贝利工程与技术学院致力于创造一种环境，在这种环境中，个人和文化差异在各个层面上都受到赞赏和重视.

贝利工程与技术学院多元化政策

该机构的核心价值是尊重各种身份，这些身份结合在一起，为代表学习和尊重所有人的环境提供了坚实的基础.  提供和维护学习工具的责任必须由所有学习参与者承担.  为了这样的目的, 我们聚集在一起，作为一个学者社区和这所大学的成员，我们重视个人观点和多样化的文化，以激发思想, 创新和讨论带来了新的研究和探索场所，走向包容和公正的未来.

贝利工程技术学院(COT)的多元化计划积极支持这一愿景, 任务, 以及国际滑联多元化委员会的价值观.

另外, COT支持国际滑联关于多样性的既定具体战略目标，具体定义如下:

     (a)战略计划目标1, 目标9:到2014年, 将所有学生和非裔美国学生的留校率和毕业率之间的差距缩小至少50%.

     (b)战略计划目标6, 目标1:到2014年, 在聘用非裔美国教师方面取得进展, 这样这个群体和非裔美国学生之间的比例差距就缩小了50%.

该计划还描述了COT在多样性方面的具体内部目标. The plan must be considered a fluid document; as goals are met or require adjustment, 这个计划必然需要修改.